第107章频繁觉醒的异能

江辰才意识到，他的基地如今的人数确实不少。

一百多号人，规模已经赶上上一世初期一些小型基地的规模了。

是时候建立一套完整的制度，方便基地的管理和发展。

先是等级制度，上一世，几乎每个基地或者队伍都有一套完整的等级制度，以此来管理成员。

当然，等级制度不仅是为了管理，还有一个重要的作用就是激励，

给不同等级的成员不同的等级待遇。

就像古代社会那样，凭着爵位的高低分配属地。

当然，末世中没有分配属地这一说，也没必要整得那么麻烦，只需要给不同等级的成员按照等级高低分配日常的物资即可。

这样一来，成员们为了物资，便会加倍努力的提高自身的等级。

队伍的整体实力也会因此直线上升，从而成长为一支强大的队伍。

至于等级的划分，江辰已经想好了，末世之前，王者荣耀这款游戏风靡全国，里面就有现成的等级划分。

青铜，白银，黄金，铂金……

江辰以前也喜欢玩，相信大部分成员也玩过，这样以来方便记忆和理解。

江辰是队伍的核心，他自然不用划分等级。

而江萱，韩芷清，吴刚，韩烛几人是队伍的核心成员，初始等级自然也高一点。

当然，江辰觉得在这之前还要加一个见习，通过考察期后，有一个见习阶段。

毕竟，他们不能招收一些滥竽充数的人。

见习之后就是青铜级，成为星辰基地正式的一员。

再者就是奖惩制度。

有功者赏，有过者罚。

这样奖罚分明，才可保证队伍人心不散。

他琢磨了一下，决定设一个贡献榜，凡是对队伍作出贡献的人，

如寻到物资，或者击杀丧尸，就会获得相应的贡献度。

贡献度可以用来提升自己的等级，得到队伍分配的更多物资。

也可以用来向江辰直接换取物资，吃的，用的，甚至是车、枪械，只要江辰基地有的，都可以兑换。

而在每一个等级中，月贡献度排在前三的，江辰还给额外的奖励。

想好之后，江辰随即站了起来，清了清嗓子，

一众星辰基地的队员见状，立马停止了闹腾，纷纷向江辰看去。

“各位，如今我们星辰基地已经一百多号人了，规模不小。”

众人一听这话，顿时有些紧张了起来。

“难不成这是要裁员？”

接着，江辰继续道：

“所以，为了咱们星辰基地之后的发展，为了我们大家可以在末世中更好的生存，我宣布……”

江辰将建立等级制度以及奖惩制度的想法说了出来。

听到不是减员，众人都松了口气。

并且听到贡献度可以换物资，一个个脸上都充满了兴奋，

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第107章 频繁觉醒的异能